先确认雇主匹配
如果雇主提供匹配缴费,应先算出获得全部匹配所需的个人缴费额。归属规则和计划费用仍需考虑,但放弃可获得的匹配也是一种成本。
比较当前与退休后的税务影响
传统 401(k) 缴费可能降低当前应税收入;符合条件的 Roth IRA 提取可能免税。更合适的组合取决于资格、边际税率和未来税制的不确定性。
制定缴费顺序并定期复核
常见规划顺序是先向 401(k) 缴纳足以获得全部匹配的金额,再结合 IRA 资格和雇主计划质量决定后续资金。收入、福利、限额或目标变化后应重新评估。
带着情景计算
使用相关计算器
指南帮助你确定比较方法;计算器用于代入自己的数据并验证不同情景。